贺州广济医院护理质量改善项目 在省级评选中斩获佳绩 护理质量改善成果展示 12月19日，2025年广西护理管理培训班暨第十三届护理质量改善成果展示会在南宁盛大启幕。本次大会由广西医科大学第一附属医院主办，以“聚力高质量、护航新征程”为主题，云集全区护理领域专家骨干，共同聚焦护理管理创新，分享质量改善丰硕成果。 在备受瞩目的护理质量改善成果展示环节，贺州广济医院选送的《提高手术部位标识核查正确率项目》凭借扎实的实践成效与创新的优化思路脱颖而出，荣获海报展示奖，充分彰显了我院在护理质量提升与护理创新方面的硬核实力。 项目聚焦手术安全，提升医疗质量 手术安全是医疗质量的核心防线，此次获奖项目精准锚定这一关键环节发力。 项目组通过系统优化手术部位标识流程、强化医护人员专项培训、完善多维度核查机制等系列举措，显著提升了手术部位标识核查正确率，从源头有效防范手术风险，为患者生命安全筑牢坚实屏障。 这份荣誉，既是对医院护理团队专业能力与创新实践的高度肯定，更是医院积极响应国家医疗质量提升行动、持续深化护理质...

为进一步深化护理质量管理内涵，将PDCA等科学管理工具从理论落地到临床护理实践的每一个环节，10月17日下午，贺州广济医院质量改善项目PDCA汇报比赛顺利举行并圆满落幕。这场比赛不仅是医院护理团队质量管理能力的集中展示，更是推动“以数据驱动改进、以循证优化服务”理念扎根临床的重要实践。 本次比赛得到全院各护理单元的积极响应，最终共有11支精锐队伍脱颖而出、同台竞技。各参赛队伍紧扣“质量改进”核心主题，将PDCA循环（计划-执行-检查-处理）的逻辑框架与岗位实际深度融合：从临床工作中精准挖掘医疗质量、患者安全、服务效率、流程优化等领域的薄弱环节与突出问题，作为项目选题切入点；通过数据统计、根因分析等方法明确问题本质，结合文献循证与临床经验制定可落地的改进措施；严格按照PDCA循环的四个阶段、八个步骤层层推进实施，过程中动态跟踪数据、及时调整方案；最终形成“发现问题-解决问题-验证效果-固化成果”的闭环管理体系。每一个案例都凝聚着科室团队的深度思考，不仅呈现了清晰的改进路径，...

为深入贯彻落实国家及自治区关于医疗质量与护理服务提升的相关文件精神，进一步夯实护理安全基础，持续优化患者就医体验，9月27日，贺州广济医院护理部成功召开2025年第13期护理质量改善项目汇报会。医院各科室护士长、护理骨干及项目汇报人共计100余人齐聚一堂，共同分享护理质量改善的实践成果与创新经验。 会上，副院长蒙永晖发表致辞，对医院护理团队的工作成效给予肯定，并就未来护理质量改善工作提出三点殷切希望, 一是聚焦临床痛点：以患者需求为核心，紧盯临床护理中的薄弱环节与实际难题，推动改善成果切实转化为患者的获得感与满意度；二是 强化循证实践：鼓励护理人员运用循证护理方法，结合最新科研证据与临床经验，实现护理服务的专业化、精准化升级。三是 深化协同合作：打破科室壁垒，加强医护、跨部门及跨学科联动，凝聚团队合力，构建高效协同的质量安全管理体系。 汇报环节中，21个临床护理单元的代表依次上台，围绕护理安全隐患排查、服务流程优化、技术革新等核心议题展开汇报。各项目均以国家政策为导向、以精准数据为支撑、以循证医学为依据，生...

7月8日至9日，由贺州市卫生健康委员会主办的第一届贺州市中医护理职业技能竞赛在贺州市中医医院成功举办。本次竞赛聚焦中医护理核心技能，设置理论考试、个人中医护理技术操作及团体中医护理技术操作三大环节，全面考验参赛选手的专业知识与实践能力。 贺州广济医院高度重视此次竞赛，选派中医科护理骨干组成参赛队伍积极应战。经过两天的激烈角逐，我院选手徐杰敏凭借扎实的中医理论功底、娴熟的操作技巧和稳定的临场发挥脱颖而出——荣获“药熨法”项目一等奖，彭思斩获“穴位贴敷”项目二等奖，充分展现了贺州广济医院在中医护理领域的专业实力与人才培养成果。 此次竞赛为全市中医护理人员搭建了交流学习、切磋技艺的平台，进一步激发了护理人员钻研业务、提升技能的热情。贺州广济医院护理队伍将以此次获奖为契机，持续加强中医护理学科建设，不断提升服务质量，为保障群众健康贡献更大力量。...

   《一件式泌尿造口袋联合护肤品在肝硬化腹水穿刺引流渗液患者中的应用研究》是贺州市科技局下达的科研计划项目，由贺州广济医院消化内科护理团队承担实施，通过2年的研究，项目已具备验收条件。     7月23日上午，贺州市科技局组织5名专家对该项目进行验收，贺州广济医院课题组相关成员参加验收会。 项目负责人陈朝华分别从立项背景、研究目的和意义、课题实施情况、研究成效等方面向评审专家作了汇报，并对专家的提问进行了答辩。     验收组一致认为，本项目提高患者舒适度和满意度，具有一定的创新性，有较高经济效益和社会效益，为腹腔引流穿刺口的护理提供了一种新的思路和方法，值得在护理工作中推广，一致同意通过验收。 肝硬化是一种临床常见慢性进行性肝病，腹水是肝硬化的常见并发症之一，具有难治愈、病程长等特点，严重影响患者生活质量甚至威胁生命安全，积极有效的治疗对提升预后至关重要。腹腔穿刺术是治疗肝硬化腹水的关键手段。但腹水患者因腹压高、腹壁脂肪层薄，会出现术后腹水渗漏导致伤口敷料潮湿，渗液刺激穿刺...

   为增强创建“三甲医院”的责任感和使命感，提高医院护理管理者的管理能力，推动医院护理管理工作更规范化开展，3月16日，贺州广济医院举行2024年“护士长领导能力与实践”培训会。副院长蒙永晖出席培训会并讲话，护理部主任沈秋主持会议，全院护士长及行政职能科室骨干共35人参加本次培训会。 副院长蒙永晖讲话   会上，蒙永晖副院长充分肯定了护理队伍在医院发展中所做的贡献，表扬了护理团队在日常工作中的突出表现，他希望新上任护士长以本次培训为契机，为科室及医院的发展持续发力。蒙永晖强调：护士长们在今后的工作中要有奉献精神和担当意识，带领团队勇于攻坚克难；要不断提升业务水平和管理能力，培养创新意识；要狠抓护理质量和服务意识，努力打造一支技术精湛、服务优质的护理队伍；要当好科室的“管家婆”，做好精细化管理，推动医院的内涵建设和护理事业的整体进步与协调发展。   护理部主任沈秋主持会议并授课         本次培训围绕学科建设、护理质量与安全、护士长管理与角...

为提高护理服务能力，更好储备护理管理人才，创造“公开、公平、竞争、择优”的选人、用人环境，助力推动医院高质量发展，贺州广济医院举行护士长竞岗选拔。   院长李大亮作总结讲话 公开竞岗选拔采用民意测评、演讲、答辩及“德、能、勤、绩、廉”等各方面进行综合考评。经过前期的宣传发动、报名、资格审核等工作，医院共有35名护士进入竞聘演讲答辩环节。   护理部主任沈秋主持会议 2月19日晚，护士长职位竞聘上岗演讲答辩会在医院会议室举行。院领导班子成品出席此次演讲答辩会并担任评委，护理部主任沈秋主持会议。竞聘会上，35名竞聘者围绕26个护士长岗位进行了角逐。每一位竞聘者就个人的基本情况、近年来的工作成绩、科室管理、护理专业知识及今后工作思路等方面进行演讲并就评委提出的问题进行了答辩。竞聘者的精彩演讲及机智答辩，展示了她们在护理管理工作方面的新思路、新方法，为医院、科室的发展出谋划策、献计献言。 评委们认真听取了每一位竞聘者的演讲，并根据竞聘者的个人情况，针对性地从护理管理、专业知识、团队建...

11月30日，海吉亚医疗控股董事局主席朱义文（主任医师、教授、硕士生导师）深入贺州广济医院视察指导工作。 深入一线   走访视察 在海吉亚医疗联席CEO、贺州广济医院法人代表程欢欢，医院院长李大亮的陪同下，朱义文董事长先后来到内科楼、门诊楼、住院部，对医院环境、医疗服务、质量管理、员工精神面貌、患者就医体验等进行了全方位的视察。每到一处，朱董事长与科主任、医护人员亲切交流，对各学科建设、医疗技术、人才梯队建设、科室发展方向进行了详细了解。朱董事长强调医院建设上要以创新技术为核心竞争力，以病人为中心的原则，以病人需要为导向，高度重视细节品质，展现优质服务与人文关怀。   在肿瘤放疗室视察时，朱董事长指出，肿瘤专业的发展对造福当地百姓非常重要，先进的医疗设备是提升诊疗服务能力的关键。要加快直线加速器机房建设，配备直线加速器，为更多肿瘤患者带来福音。   座谈汇报  深度交流 在随后召开的工作座谈会上，李大亮院长就医院未来发展规划进行了汇报，围绕市场分析、学科发展、基础设施建设、医疗服务...