蓄力启航 逐梦广济｜贺州广济医院举行2026年新员工见面会暨岗前培训
为帮助新入职员工快速融入医院、夯实专业基础、凝聚奋进力量，筑牢医院人才发展根基，8月6日，贺州广济医院举办2026年新员工岗前培训开班仪式。院党委书记、院长李大亮，副院长唐朝辉、江志勇及院领导班子成员、各职能科室负责人出席活动，与42名新员工面对面交流，共同开启职业生涯“入职第一课”。开班仪式由人力资源部副主任李小飞主持。
仪式上，李大亮书记代表医院对全体新员工的加入表示热烈欢迎。他全面介绍了医院建院历程、特色医院文化、学科建设成果、人才培养体系及未来发展规划，让新员工全方位、深层次了解医院七十余年的发展底蕴与宏伟蓝图。他寄语全体新员工，要快速完成身份转变，立足全新起点，将个人职业理想与医院高质量发展大局深度融合，在岗位上深耕细作、不负韶华。
同时，李大亮书记对新员工提出四点殷切期望。一是坚定理想信念，做有情怀的健康守护者，坚守医者初心使命，践行医疗卫生职业精神；二是精进业务能力，做有担当的岗位实干家，坚持勤学善思，锤炼过硬诊疗服务本领；三是勇于开拓创新，做有作为的时代追梦人，立足岗位探索创新，为医院发展注入新鲜动能；四是融入医院文化，做有操守的廉洁从业人，传承医院优良作风，恪守职业底线。他着重强调，全体新员工要严格遵守医疗卫生行风建设“九不准”、医保相关法律法规及医院各项规章制度，时刻绷紧廉洁行医之弦，系好职业生涯的“第一粒安全带”，坚守医者清风正气。
铮铮医誓言，拳拳医者心。随后，在李大亮书记的带领下，42名新员工整齐列队、高举右拳，庄严宣誓。铿锵有力的誓言回荡现场，字字千钧、句句入心，充分展现了新一代医务工作者献身医学事业、守护群众健康的坚定信念与责任担当。
本次新员工岗前集中培训为期2天，内容全面、贴合实战。党办、人事科、医务部、护理部、院感科、科教科、公益事业部、总务科等多个职能科室负责人结合岗位工作实际，开展全方位系统化授课。培训内容涵盖医院历史文化、管理制度、行业法律法规、医德医风建设、医疗质量安全、院感防控、护理安全、优质服务规范、消防安全、医保政策、薪酬绩效福利、职业礼仪规范等核心内容，全方位帮助新员工熟悉岗位职责、掌握从业规范、明晰成长路径，助力大家快速融入广济大家庭。
通过系统化、专业化的岗前培训，全体新员工全面熟悉了医院组织架构、管理制度与各条线工作标准，清晰掌握了自身岗位职责、权利义务及职业发展方向，进一步树立了严谨的规矩意识、强烈的责任意识和暖心的服务意识，为今后规范行医、履职尽责筑牢坚实基础。
为进一步增进新员工之间的沟通交流，凝聚团队向心力与战斗力，8月8日，医院精心组织新职工开展户外拓展团建活动。丰富多彩的协作游戏、轻松融洽的互动交流，快速拉近了新员工的距离，有效增进了团队默契与彼此信任，充分激发了全体新职工的工作热情与团队凝聚力
