看望慰问一线工作人员        5月1日上午，贺州广济医院院长李大亮 ，院长助理蒋劲柏、雷显云，院办副主任张雪，深入科室看望慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的一线工作人员，向他们致以节日的祝福和亲切的问候。 李大亮一行先后来到内科楼、门诊楼、住院部等处，看望慰问一线工作人员，与他们进行亲切交谈，详细了解他们的工作情况，对他们辛勤工作和无私奉献表示衷心感谢，并勉励大家大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，把各项工作做精做细做优，为人民群众的健康护航。 每一个节日的背后都有一群人在默默奉献着，正是因为有医务人员的坚守，为患者带来了身心健康和生命安全。贺州广济医院的医务人员用自己的平凡书写着不平凡的崇高使命，以高度的责任心和使命感，为每一位患者提供优质高效的诊疗服务，为广大群众的健康保驾护航。 劳动创造幸福，实干成就伟业。祝愿所有辛勤工作在各自岗位的劳动者们——“五一”国际劳动节快乐！    ...

拧紧“安全阀” 筑牢“防护网” 为深刻吸取“4.18”北京长峰医院火灾事故教训，为贯彻落实自治区、市卫生健康委关于安全生产和消防安全管理工作要求，贺州广济医院组织开展了安全生产大检查和系列消防安全培训等行动。 召开专题会议 4月20日，贺州广济医院召开安全生产和消防安全大检查工作会议，要求各科室要严格开展安全生产自查自纠，及时消除风险隐患。对检查发现的安全隐患和薄弱环节进行了通报并要求立即整改。   开展安全生产大排查 4月28日，院长李大亮、副院长蒙永晖带队，开展了全覆盖的安全检查，重点围绕医疗安全、医用设备、消防安全等安全生产情况进行了实地排查。每到一处，检查组认真听取科室负责人对安全工作管理情况汇报，询问存在的安全风险和隐患。       针对检查中发现的问题，现场提出整改措施，并部署相关科室有针对性、有重点地进行限时整改，确保医院各项工作安全有序开展。   李大亮强调：一是务必做好节日期间值班人员安排，重点部位值班人员一定要在岗在位，确保“五一&rdq...

祝贺 贺州广济医院 荣获“广西五一劳动奖状”   4月28日上午，贺州市庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进表彰大会在市总工会召开。大会对五一劳动奖状、奖章和工人先锋号获奖集体、个人进行了表彰。贺州广济医院荣获“广西五一劳动奖状”荣誉称号。 贺州广济医院党委书记、工会主席孙磊山代表医院上台领奖 近年来，贺州广济医院在市委市政府和市卫健委的正确领导下，在上级工会组织的热情指导和大力支持下，坚持以人民健康为中心，持续打造“党建强，发展强，群众满意”——“两强一满意”医院，医院被授予“全国先进基层党组织”、“全国文明单位”、“全国工人先锋号”、“全国诚信民营医院”等荣誉称号，医院院长李大亮2020年被授予“全国劳动模范”荣誉称号。   01 全国先进基层党组织 贺州广济医院党委书记孙磊山出席全国“两优一先”大会并接受表彰 02 全国文明单位   03 全国劳动模范 全国劳动模范获得者李大亮在人民大...

  4月25月上午，贺州广济医院与桂林银行贺州分行举行医疗服务共建签约仪式，携手推进医务服务和医疗资源共建共享，营造“健康桂银”和谐发展良好氛围。 贺州广济医院院长李大亮、党委书记孙磊山及院领导班子成员，桂林银行贺州分行行长陈君，贺州分行副行长、工会主席邵春，两家单位相关部门负责人共50人参加了签约仪式，院长助理戴晓丽主持会议。 会上，李大亮介绍医院的情况，并表示医院将充分发挥医疗资源优势，不断探索服务模式、拓宽服务内容、丰富服务内涵，为广大银行员工、家属及客户开通绿色通道优先就诊、优先安排住院并提供全生命周期的医疗服务，此外，医院还提供上门体检、健康知识讲座、健康义诊等服务。 桂林银行贺州分行行长陈君表示，希望通过与贺州广济医院在服务模式、服务渠道、服务内容、服务内涵上不断探索和拓宽，加强银医党建工作的新思路，实现全方位的战略对接和持续合作，开启银医合作互利共赢的新篇章。 在相关领导的见证下，双方正式签署合作协议。此次战略合作协议的签订，进一步加强了桂林银行与贺州广济医院的友好往来...

    4月18日， 贺州广济医院举行肿瘤科二病区开科仪式， 海吉亚医疗控股有限公司联席CEO、 贺州广济医院法人代表程欢欢， 贺州广济医院院长李大亮、院党委书记孙磊山等医院领导班子、临床科室主任以及肿瘤科二病区、肿瘤放疗室全体医护人员共同见证这一重要时刻。仪式由副院长唐朝辉主持。   李大亮在仪式上致辞，他对肿瘤科不断发展壮大并开设二病区表示祝贺，新病区的成立是医院领导班子对医院建设发展作出的重要布局，也是医院学科发展战略的重大举措。对于肿瘤科二区今后的发展，李院长提出四点要求：一要“团结”，大家要齐心协力把科室做强做大，不断提高学科的品牌影响力；二要“创新”，科主任要领好头、带好队，创新医疗技术，为肿瘤患者提供优质服务；三要“安全”，要牢牢把握医疗质量这个核心，严格落实医疗质量和医疗安全的各项制度，规范医疗行为，不断提高医疗质量与服务品质；四要“温暖”，大家要践行“让医疗更温暖 让生命更健康”的服务理念，创新服务模式，不断提升服务...

4月13日下午，贺州广济医院召开规范使用医保基金集体警示教育约谈会。院长李大亮、院党委书记孙磊山等院党政领导班子成员出席会议，全体中层领导干部参加会议。  会议传达了 近期贺州市医保基金监管相关工作会议精神，解读了国家医保局、自治区相关文件精神，并通过欺诈骗保典型案例警示全体医务人员以案为鉴，防微杜渐，知敬畏，守底线。 李大亮院长指出，医保基金是人民群众的救命钱，基金的安全关系到每一个参保人员参保群众的切身利益。各科室要提高政治站位，贯彻医疗保障使用监管制度，充分认识规范使用医保基金的重要性，守护好人民群众的“看病钱”“救命钱”；要完善管理制度，加强院内监督检查，认真开展自查整改；增强责任意识，守住底线，严格按照法律法规履行职责，切实保护好医保基金安全，真正做到合理合法合规使用医保基金，满足患者的医疗服务需求。...

急性等容稀释自体输血 节约血库资源 保障医疗安全 我们都知道手术前要备血，但血库资源有限，且异体血液也存在不良反应。为了节约血源，保障医疗安全，贺州广济医院手术麻醉科联合输血科利用患者自身血液，通过实施“急性等容血液稀释技术”，助力骨科顺利实施全髋关节置换手术。 患者因右侧股骨头坏死，从全髋关节置换术可能出血量较大，以及异体血带来的诸多不良反应等多方面的考量，贺州广济医院副院长、骨科学术带头人蒙永晖和手术麻醉科主任韩菊芳、输血科主任蒋积军经过术前讨论综合评估后，决定通过实施急性等容血液稀释式自体输血，保证患者术中及时、足量用血。 术前，麻醉科和输血科团队为患者行深静脉穿刺置管和桡动脉穿刺置管术，行血气分析后实施急性等容性血液稀释自身输血，收集患者自体血300ml。手术过程中将术前采集的300ml输回患者体内，实际丢失的红细胞少之又少，真正起到节约血源的作用。在医护人员的紧密协作下，手术顺利完成，术后并未出现并发症与不良反应。     什么是急性等容稀释自体输血？ 稀释式自体输血通常是手术前...

为了进一步提高孕妇学校师资知识和服务技能，满足日益增长的新时期孕产妇服务需求，4月8日 ，由广西优生优育协会主办的“2023 年度爱婴医院孕妇学校师资授课能力风采展示”总决赛在北海落下帷幕，经过激烈角逐，贺州广济医院产科岑小英主管护师脱颖而出，获得三等奖！ 此次比赛分为初赛、半决赛和总决赛三个阶段，来自全区各地医疗机构的278名选手参加，经专家评委对参赛作品进行初评，最终来自全区的25位参赛选手突出重围进入决赛进行现场大比拼。决赛采取现场知识问答的形式，考验了选手的综合知识储备能力和综合素质。 ​ 岑小英不负众望，“过三关斩六将”，从初赛的视频制作《如何避免会阴侧切》、到半决赛的PPT现场授课《新生儿抚触》，从278名初赛选手中脱颖而出，代表贺州参加全区总决赛。 决赛环节，所有选手在6分钟时间内，进行公共题、专业题作答。岑小英扎实的专业知识和语言表达、随机应变的能力，得到了专家评委的一致好评，荣获三等奖，全面展现了贺州广济医院孕妇学校老师的专业风采。 贺州广济医院产科团队始终坚持...

为增强企业员工职业健康防护意识，倡导健康生活方式， 近日，平桂区卫生健康局联合广投正润新材、正润日轻及贺州广济医院共同举办“职业健康宣讲进企业”培训会。 “职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病......”在职业健康知识讲座上，贺州广济医院程颖医师为广投正润新材、正润日轻各部门的40多名人员宣讲职业健康知识，介绍了职业病及职业病的危害、职业病的种类、职业健康检查流程、职业健康检查的重要性。重点围绕金属类职业卫生基础知识向员工讲解毒物、粉尘、噪音、高温的危害，并就员工关心的职业健康问题及防护常识等职业健康知识进行了详细讲解。会后还组织参会员工就此次培训内容进行了考试。 近年来，为贯彻落实《健康中国行动2019-2030》及《职业病防治法》精神，进一步关心关爱企业员工的身心健康，普及职业健康知识，推动用人单位落实职业病防治主体责任，提高劳动者的健康保护意识，营造全社会关心关注职业健康的文化氛围，贺州广济医院...

为探讨急危重症医学救治的新成果和新进展，提高急危重症的诊断和救治水平，进一步推动贺州急诊和危重症医学的发展，3月25日—26日，贺州广济医院成功举办“第五届贺州市基层医院急危重症规范化救治学习班”。贺州市医学会秘书长袁维权、贺州市 120 急救指挥中心主任赵书银、贺州广济医院院长李大亮出席了开幕式。贺州市三县两区各级医疗机构医务人员共350人共享区内知名急危重症专家的学术盛宴。 贺州广济医院院长助理、急危重症医学部主任蒋劲柏主持会议开幕式。 袁维权发表讲话，他表示“急危重症规范化救治学习班”已开展了五届，这是加强基层卫生人才队伍建设，提高医疗卫生人才综合素质和业务能力的一个重要举措，是逐步实现省域内人人享有均质化的危急重症、疑难病症诊疗和专科医疗服务，推动创新医疗卫生服务供给模式。急危重症患者的生命支持技术水平，直接反映医院的综合救治能力，是体现医院整体医疗实力的重要标志。希望大家相互学习、共同进步，“强基层、补短板”，理论结合实际，更好服务于贺州百姓，为寿...