上门采血 健康到家 贺州广济医院“互联网+护理服务” 高龄脑梗老人行动不便，贺州广济医院“互联网+护理服务”主动上门采血与康复指导，温暖守护健康“最后一公里”。 为进一步改善护理服务，践行新时代护理服务新理念，贺州广济医院紧紧围绕“健康中国”战略部署，顺应医疗服务发展趋势，积极探索“互联网+居家护理”服务新模式，将专业、优质、暖心的医疗护理服务从医院延伸至家庭，重点关爱老年人、慢性病患者、行动不便人群，用实际行动实现“患者少跑腿、服务多跑路”，切实解决群众就医急难愁盼问题。 2月27日，医院接到一则特殊的上门护理申请：一位89岁高龄老人，因脑梗死导致左侧肢体瘫痪，同时合并心力衰竭，长期卧床、生活无法自理。老人家住4楼且无电梯，家属难以护送其下楼就医，后续康复所需的抽血化验检查无法正常进行，病情监测与康复治疗一度受阻。 家属得知医院开展上门护理服务后，立即通过互联网平台提交申请，希望能为老人上门完成采血复查。 了解情况后，医院高度重视，迅速安排经...

时光筑梦，白衣执甲； 勤学笃行，满载而归。 2月28日下午，贺州广济医院举行2025年度实习生结业典礼暨颁奖大会。副院长唐朝辉、院长助理雷显云、护理部主任沈秋及大内外总护士长出席典礼，与160名实习生齐聚一堂，共同见证这段临床实习的圆满收官，开启医疗事业新征程。 典礼上，唐朝辉致辞。他向圆满完成实习任务的全体同学表示热烈祝贺，充分肯定大家在临床实践中展现的勤学善思、踏实肯干与责任担当。他勉励全体实习生：永葆敬畏之心，做有温度的医者，始终敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责；坚守职业初心，做有担当的医者，牢记医者使命，以终身学习的严谨态度精进专业技能，在守护生命的道路上笃行不怠。   颁奖环节，副院长唐朝辉、院长助理雷显云、护理部主任沈秋共同为获奖同学颁发荣誉证书。台下掌声雷动，获奖学子身着整齐着装、面带自信笑容，充分展现了新时代医疗工作者昂扬向上、青春有为的精神风貌。这份荣誉，是对实习期间辛勤付出的最好肯定，更是对未来职业之路的美好期许。 泌尿外科护士长莫丽群主持会议 带教老师代表为同学们送上结业寄语。希望大...

春风送暖，马蹄奋进。2月24日，正值丙午马年新春开局、万象更新的关键时节，贺州广济医院党委书记、院长李大亮，副院长唐朝辉、江志勇，院长助理雷显云、运营总监陈健一行深入临床一线各科室，看望慰问坚守岗位的全体医务人员，为大家送上新春的祝福与诚挚关怀。 春节期间，医院始终坚守医疗一线、门诊不停诊、救治不断档，各项工作平稳有序运行，用责任与担当为贺州人民度过平安祥和的新春佳节筑牢坚实健康屏障。 慰问过程中，院领导与一线医务人员亲切交谈，详细询问节日期间诊疗运行、人员值守、重症患者救治等情况，认真听取各科室节后工作安排、就诊高峰应对措施及应急值守部署。 院领导对过去一年全体医务人员的辛勤付出表示衷心感谢，对大家在春节期间坚守岗位、履职尽责，全力守护人民群众生命健康的责任担当与奉献精神给予高度评价。新的一年，新的征程，院领导勉励全体医护人员以马不停蹄的干劲、奋勇争先的姿态、求真务实的作风，迅速收心归位、凝神聚力，以饱满热情开启新一年各项诊疗工作。 院领导强调，新征程上，全院职工要以龙马精神砥砺奋进，严格恪守...

新春佳节，万家团圆、灯火璀璨之时，贺州广济医院的医护人员依旧坚守在临床一线，用责任与速度守护着生命的防线。一枚小小的衣服拉链头，不慎堵塞患者右主支气管，一场与时间赛跑、多学科协作的生命接力，在医院紧急上演。 患者因无明显诱因出现阵发性连声咳，伴有咳痰且痰液难以咳出，呼吸急促，在外院检查提示右主支气管异物，病情危急，随即转入贺州广济医院救治。入院后，医院第一时间为患者完善CT检查，结果明确显示异物嵌顿于右主支气管，随时可能引发窒息、肺部感染加重等严重后果，情况万分凶险。 时间就是生命，险情就是命令。医院呼吸与危重症医学科团队迅速评估病情，第一时间联合麻醉手术室团队启动急诊救治预案，双方紧密配合、快速完成术前各项准备工作。在高清内镜的精准视野下，医护人员清晰看到异物牢牢嵌顿在患者右主支气管，气道梗阻严重。凭借娴熟的技术和默契的配合，呼吸科救治团队精准操作，顺利将堵塞气道的异物完整取出——令人意外的是，这一致险异物竟是一枚衣服拉链链头。 随着异物取出，患者气道梗阻症状即刻缓解，生命体征趋...

春节期间，当万家灯火阑珊时，贺州广济医院依然灯火通明。临床、医技等各科室的医护人员坚守岗位，不辞辛劳，确保接诊和各项检查正常开展。他们用责任和担当守护着每一条生命，用行动诠释着医者仁心。 春节坚守岗位 守护生命健康 正月初一，医院党委书记、院长李大亮，副院长蒙永晖及党委办公室副主任莫永奇深入全院各科室，亲切看望慰问节日期间坚守一线的工作人员，为大家送上诚挚的节日问候与新春祝福。     “新年好，给大家拜年了！”一句简单的话语饱含深情。每到一处，院领导都与一线职工亲切交流，向大家致以新春祝福，对大家舍小家、为大家，坚守岗位、无私奉献的精神致以崇高敬意和衷心感谢。 慰问过程中，院领导反复叮嘱大家在做好医疗服务的同时，务必注意劳逸结合、保重身体，严守医疗安全底线，全力保障节日期间诊疗工作平稳有序。 在产科病区，院领导特地为刚刚降生的“马宝宝”送上新年红包和美好祝愿。这个新生命象征着希望与未来，也让春节的氛围更加温馨动人。   领导的亲切关怀与祝福，让坚守岗位的全体职工倍...

[乙肝病毒的“整容”逃逸] [精准检测揭示免疫逃逸] “同一份血，精密仪器说有抗体，快速试纸却说没有，到底谁错了？”近日，贺州广济医院检验科遇到的一桩“怪事”，揭开了乙肝病毒的狡猾逃遁伎俩。 一份“互相打架”的验血报告 63岁的一女士有20多年乙肝病史，平时吃药断断续续，也没规律复查。这次体检，她的乙肝检测结果让医生犯了难： 用医院高精度的化学发光仪器检测，两项关键指标都呈强阳性——乙肝表面抗原（代表体内有乙肝病毒）约200 IU/mL，乙肝表面抗体（代表身体有抗病毒免疫力）约1765 mIU/mL。这就像“敌人”和“自卫军”同时在体内强势存在，本应“势不两立”的两者，却奇怪地共存着。 可换了常见的快速试纸条（胶体金法）复核，结果又变了：只能查到病毒标志物（阳性），抗病毒的抗体却显示“阴性”。哪怕把血液稀释后再测，抗体依然查不到。 更关键的是，另一项直接检测病毒遗传物质的HBV DNA检查结果为阳性，证实该女士血液里确实有活病毒...

2025年 贺州广济医院被列入 国家医保智能监管改革试点单位 建成并落地事前提醒、事中审核、事后监管的医保基金智能审核和监控闭环管理体系。   2026年2月3日下午，贺州市医疗保障局副局长严志海率调研组一行赴贺州广济医院，就国家医保智能监管系统落地应用情况开展专项调研。贺州广济医院党委书记、院长李大亮，财务总监彭璞及相关科室负责人陪同调研。 近年来，贺州市积极响应国家医保基金监管数字化转型部署，以创新为引领、科技为支撑，全力推进医保智能监管与智能场景监控融合应用，成功入选国家智能监管改革试点地区，贺州广济医院被列入国家智能监管改革试点单位，在市医保局指导支持下，医院全面接入智能审核与场景监控系统，构建"人脸识别+数据智能比对"的立体化监管网络，实现对住院、血透、康复理疗、精神病治疗等重点场景的远程动态监控，从源头防范挂床住院、冒名就医等违规行为。 调研座谈会上，贺州广济医院详细汇报了医保智能监管系统的建设情况、核心功能及应用成效。医院依托HIS平台接入医保智能监管功能，实现诊疗行为事前提醒、事中预警、...

1月30日下午，贺州市科技局组织专家组莅临贺州广济医院，对医院承担的五项市级科研项目开展结题验收工作。经过严格的汇报听取、资料查阅、质疑答辩等环节，专家组一致认为五项项目贴合临床需求、研究方法科学、技术路线清晰、资料规范完整，全部符合市级科技项目结题验收标准，顺利通过验收。 此次通过验收的五项科研项目，均聚焦临床诊疗痛点与民生健康需求，涵盖检验诊断、内分泌疾病筛查、消化内镜、盆底康复、护理管理等多个关键领域，以创新技术与规范化管理为核心，为临床服务提质增效提供了有力支撑。   检验科：快速筛查为发热诊断提速 发热病因复杂，临床未确诊率高达15%~50%，及时明确病因对改善预后至关重要。贺州广济医院检验科研究的《显微镜血细胞形态学检验用于鉴别判断发热疾病及类型的价值》项目，将外周血形态学检验打造为快速、经济的初筛手段，通过血细胞形态变化初步判断疾病类型，为临床精准制定诊疗方案、合理使用抗生素提供关键依据，有效提高早期诊断准确率。 内分泌科：简易筛查助力糖尿病并发症早诊 面对我国糖尿病患病率逐年上升、周...

  笃行实干扬先进  创新求变赴新程       2025年的年轮悄然闭合 那些并肩前行的日夜，仍在心头滚烫 那些同心筑梦的足迹，已镌刻成勋章 这一年，我们以仁心为炬，步履铿锵 这一年，我们以协作为翼，硕果盈仓 此刻，我们齐聚一堂 回溯奋斗征程的每一步坚实 也向每一个坚守岗位 奋力拼搏的身影 致以最深切的敬意与最诚挚的礼赞 会议回顾了2025年医院发展的足迹与成效。过去一年，医院在高质量发展、双拥工作、民生服务等重点领域深耕细作、成效卓著，凭借突出贡献成功获评“2025年贺州市高质量发展贡献奖”先进集体荣誉称号，这份沉甸甸的荣誉，是对全院工作的高度肯定，更是激励未来前行的强大动力。与此同时，医院在管理效能提升、医疗服务优化、学科建设突破、教学科研创新等关键领域多点发力、成效显著。一系列成绩的取得，凝聚着全院上下的同心协力、敬业奉献与不懈奋斗。 院党委书记、院长李大亮发表讲话，在总结过往成效、肯定全员付出的同时，向全体员工提出殷切希望：坚持创新发展理念，以创新驱动为核心引擎，引领医院高质量...

为全面复盘2025年度工作成效、沉淀成长经验，科学擘画2026年发展路径，1月21日至22日，贺州广济医院召开2025年度中层干部述职大会。医院全体领导班子成员、全体中层干部齐聚一堂，以“复盘成长 谋划发展”为主题，共话奋斗历程、共商奋进之策。会议由人事科副主任李小飞主持。 复盘成长 谋划发展 述职环节中，各中层干部围绕“学科发展、技术创新、医疗服务、运营管理”等方面，通过详实的数据对比、典型的案例剖析、直观的成效展示，全面呈现了2025年度的工作亮点与扎实成效。在复盘总结中，中层干部们始终坚持问题导向，主动对标“创三甲”医院的高标准、严要求，深刻剖析问题根源，并结合科室发展定位与医院战略规划，明确提出2026年工作思路，充分展现出全体中层干部高度的责任担当与务实的工作作风。 党委书记、院长李大亮讲话 党委书记、院长李大亮在总结讲话中，对全体中层干部2025年度的辛勤付出与医院取得的阶段性成效给予充分肯定。他指出，2025年是医院向“创三甲”目标稳步迈进的关键一年，全体干部职工凝心...